受处分干部吃空饷不该

受了处分消极怠工，称病休息工资照领……近来，受处分干部“在编不在岗、在岗不作为”现象引起干部群众不满。为此，湖北省委组织部专门发出通知，要求加强对受党纪政纪处分或组织处理干部的管理。（8月26日《湖北日报》）

造成这种现象的原因，一方面是单位的组织和人事部门对他们疏于监管，放松了要求，或者出于“颜面”考虑而采取了不管不问的态度。另一方面，其根源还在于受处分干部自身的思想和心态没有放平摆正。但不管出于何种原因，都不应该让受处分干部“吃空饷”成为常态。

解决受处分干部“吃空饷”问题的关键在于其本人能否及时调整好自己的心态。按理说，既然犯了错误并且已经受到了处分，就应该及时调整心态，悔过自新，然而，现实中却有不少干部一旦受到了党纪政纪处分或者组织处理，不是冥顽不化、不思悔改，甚至摆出一副死猪不怕开水烫的“无赖”架势，就是一蹶不振、消极逃避，甚至一“病”不起。总而言之，就是思想上想不开，心理上接受不了。

俗话说，犯了错误并不可怕，可怕的是认识不到自身的错误。因此，对于受了处分的干部来说，与其消极对抗、白拿工资，引人诟病，倒不如摆正心态，积极面对，争取悔过自新，迎头赶上。相反，若一味消沉下去，则不但无法改变现状，反而会更加害了自己。

作为组织和人事管理部门来说，亦应引起足够重视，万不可采取弃之不理的态度来对待受处分的干部。对于那些冥顽不化、不思悔改的受处分干部，组织人事部门亦肩负着教育、监督和管理的责任，尤其是不能允许他们像新闻中描述的那样，一味地消极怠工、装病休息下去，更不能允许他们舒舒服服地躺在自家的床上白拿薪水。