三是民主公示必须在未选未任之前进行。时下的民主和公示往往是公示完就上任，这个关口太后了，因为公示的东西本身就是经过组织研究了的，公示出现问题，自然被认为是组织的失察。因此，公示应在未选未任前进行，最好是半年前进行，这样公示之后，人们有足够的时间进行思考，对这样的人进行全面的认识，组织有足够的考察时间，特别是也让这样的人自己半年时间的自然紧闭。如同一个人在高考复习前，有几个月的紧张一样。当然，还要建立用人失察责任体系，一旦发生用人问题，无论是组织还是组织部门的一把手、二三把手，都要承担责任，轻则丢官，重则判刑，必须改变现在稀里糊涂用人的倾向。至于跑官要官，虽然不对，但要两面看，对于那些真正为人民服务的官员，不跑我们也要用，但是如果只是给坏人跑官要官总得逞的话，我倒希望我们的好官也要入乡随俗，把为人民服务的平台跑来，争取到最大的为人民服务的舞台。