阿里巴巴对不诚信的零容忍，对于整个社会都是醍醐灌顶的一课。诚信曾经一度是这片土地安身立命的重要基础，从熟人社会、乡规民约的人际信任到晋商徽商的异军突起，直到现代社会的契约、货币、法律、科学等等，它们的价值里依然蕴含着诚信的基因。但是，不可否认，诚信也正变成一种稀缺社会资源，个人、企业、组织乃至一些公权的身上，常常都会冒出不诚信的焦味。这里面有一切向钱看的观念畸形因素，有但求眼前不顾长远的急功近利因素，有国人劣根性里圆滑世故的因素，总之，当太多人为某种朴素的诚信故事震撼的时候，其实就已经证明在太多人的骨子里，诚信真的是“知易行难”。因此，阿里巴巴的这场人事风波，其最震撼人心之处不在于职场的跌宕起伏，也不在于明星公司扣人心弦的洗牌剧变，而是写着“诚信”二字的旗幡，在一场盛大的集体围观中高高飘扬，无论背后的动机何在，毕竟让我们看到了对“诚信”的顶礼膜拜。

“诚信”不是这场围观的唯一价值。在两千多名供应商的欺诈背后，有着不少急功近利者，在市场的竞争中，那些能以最快方式带来效益的手段，往往成为追捧的对象。这种过度注重即时绩效看重当下利益的思维，不仅在企业，在社会的很多领域都普遍存在，那些专搞一锤子买卖的奸商、那些竭泽而渔的某些政府部门、那些不问人格培养只管分数成绩的学校……都是这种思维的集散地、跑马场。阿里巴巴在举起“诚信”大旗的时候，如果不能举起与之匹配的其他旗子，也很可能将“诚信”的旗子再次砍倒。这，同样是全社会必须反思、无可回避的又一种价值命题。