福建龙岩公务员江进祥9年未到岗上班，工资照发。被网友冠以“中国最牛公务员”称号的江进祥辩称，自己长期不上班，是因为反映问题被“无限期停职检查”，至今没有恢复工作。江进祥还表示如被辞退会曝出更多内幕。（中国青年报）

龙岩市人事局称，原为常委会城建环保委秘书科科长的江进祥在市人大会议期间，向参加大会的人大代表散发个人材料，构成违纪，市人大常委会党组对其作出停职检查的决定，科级职级也被撤消。后经组织出面协调，将江进祥调到市城建监察支队工作。龙岩市建设局局长郑立信表示，之所以没有停发江进祥的工资，一是因为他家里比较穷，要“以人为本”；二是他不服市人大的处理，到北京等地上访，“比较容易走极端”。总之，这么做是为了“求和谐，不要激化矛盾”。

擅离工作岗位、长期不上班，无论是按《公务员法》还是按相关人事管理规定，都应该作辞退或除名处理。但龙岩市相关部门非但没这么做，反而在龙岩市人大常委会认为江进祥不适宜继续留在人大工作的情况下，将其调到市城建监察支队，并按时发放工资。只是怕他走极端，考虑到家庭情况、以人为本的说法显然很难让人相信。江进祥当初向人大代表发的是什么材料，有关部门为什么不肯公开说明呢？是有难言之隐还是自觉理亏，所以想花钱买平安呢？就算龙岩市有关部门的说法完全属实，不来上班，工资照发的做法也违反了基本的人事管理制度与公务员管理法规，理应追究相关部门与人员的责任。

江进祥称他被停职检查是因为反映了龙岩市人大代表视察中心城市时发现的质量问题，企图挽回人民的100多万元的损失，开罪了地方权势集团，所以长期没有恢复工作。这一说法是否属实暂且不论，但起码与龙岩市有关部门的话对不起来。既然双方各执一词，何不把各自的理由和证据拿出来，请媒体和公众当个裁判呢？

“辞退我，就会曝出更多的内幕。我相信他们不敢。”江进祥放出这样的狠话倒也是件好事，正好让我们看看龙岩市相关部门究竟是怎么处理这位“中国最牛公务员”的？是知错就改、严肃人事纪律还是为了“不激化矛盾”而继续对其网开一面，不上班工资照发。自觉受到打击报复的江进祥也不妨将“内幕”彻底公开，让公众来帮其讨回公道，早日结束“无限期停职检查”的状态，官复原职。

如果双方都不肯开诚布公的面向公众和媒体，那就只有请上级有关部门出面进行调查，以便早日拿出一个让公众信服的处理结果，别让这场持续了10年（从江进祥被龙岩市人大党组停职检查算起）的闹剧继续下去。