连江冠海公司：百余工人希望讨回600多万欠薪

类似案件还有多起

财产已冻结

在讨要工资无果、经劳动仲裁调解冠海公司依旧没有明确偿还欠薪时间的情况下，李先生于今年7月向连江法院提起诉讼。记者在连江法院9月25日出具的判决书上看到，法院要求被告冠海公司在判决生效之日起10日内支付原告李先生工资款167277.81元、赔偿金83638.91元、经济赔偿金130590元，合计人民币381506.72元。

“本以为即将拿到拖欠的工资了，没想到冠海公司拒不支付。”李先生说，今年11月，他向连江县法院申请强制执行。“现在已经过去一个多月了，为什么还是没有进展？”李先生认为，冠海公司有偿还欠款的能力，“冠海公司停产后，陆续将公司场地租给马尾造船厂和中铁集团，为何没有用这部分资金来偿还欠款？”

李先生起诉冠海公司欠薪的案件进展如何？记者联系到连江县法院执行局经办林法官。林法官告诉记者，还有多起与李先生类似的案件，目前冠海公司账户已无任何资金，法院已冻结该公司的办公大楼及马尾造船厂的租金，正在取证冠海公司与中铁集团相关的租赁事宜。法院将继续查询冠海公司可供执行的其他财产。

法院执行是否有明确的时间表，李先生等百余人的工资何时能够拿到？对于具体案件细节，林法官不再透露。但林法官表示，职工的欠薪，冠海公司要优先偿还。

依法讨薪是途径

源头预防是关键

福建省师范大学法学院丁兆增教授介绍，依据《民事诉讼法》，法院强制执行需经过被执行人申报资产、资产评估、拍卖等程序，一般在六个月内执行终结。若六个月内未执行完毕，李先生等人可以向上一级人民法院申请执行。

不久前，我省召开保障农民工工资支付工作视频会议，会议强调，各地各部门应采取有力措施确保农民工工资支付到位，要切实落实企业主体责任、行业主管部门监管责任和政府属地管理责任。

冠海公司早于2012年起出现拖欠职工薪资行为，对此，省人大代表陈展弘建议，劳动者在与企业签订劳动合同或企业刚出现欠薪情况时，应及时前往当地劳动仲裁部门备案，政府部门也应第一时间介入。

“用工较多，人员流动较大的企业，劳动监管部门应收取相应数额的保证金，解决职工工资拖欠情况。”福建师范大学社会学教授谢宏忠建议，法律是帮助劳动者要回欠薪的途径，如何从源头减少企业欠薪才更为关键。