三是强化制度建设，严打虚假新闻。要在采编人员中形成“虚假新闻、人人喊打”的自觉意识，必须进一步加强采编制度建设，建立和完善长效监督检查和奖惩机制，为遏制虚假报道提供制度保障。

近年来，晚报除了一贯坚持新闻采编三会制（即采前会、编前会、定版会）、三审制外，还出台了一系列查漏补缺的规章制度，如《关于采写批评报道的规定》、《关于控制负面报道的规定》、《关于杜绝“三无新闻”的管理办法》，最新出台的《重庆晚报考核办法》中也明确制定了对“事实性差错”报道的严格的处罚的措施，力求在制度上堵住采编管理上的漏洞。

为了预防今后“三无新闻”（无时间、无地点、无人名）的出现，他们出台了《关于杜绝“三无新闻”的管理办法》。办法要求：凡涉及个人隐私、广告客户、批评报道等因素，报道需要隐去一些要素的，记者在提交稿件时，必须将真实情况提交给编辑部负责人，由值班老总决定是否刊用。否则，当班编辑报批后有权不用。如果违规刊发这类新闻，将按相关管理办法处罚。（重庆记协）