最新报告显示行业工资差距在缩小
来源：人民日报 2012-07-10 编辑：黄水来

金融业工资水平仍为最高

人社部劳动工资研究所的这份报告显示，高水平高增长、低水平低增长的态势发生改变。

2011年非私营单位金融业工资增长率为13.2%，6年来首次低于全国的平均增幅（14.3%）。与此同时，工资水平较低的农林牧渔业、制造业和建筑业工资增长已经连续3年高于全国平均增速，批发和零售业更是连续4年工资增长超过平均水平，2011年工资增速达到20.2%，是各行业中唯一一个工资增长超过20%的行业。在私营单位中，2011年制造业、住宿餐饮业的工资增长率也分别达到20%和19%，超过全部行业18.3%的平均增速。一段时期以来，行业工资分配中“高水平高增长，低水平低增长”的态势得到扭转，低工资行业的工资增长明显开始加快。

但不容忽视的是，我国行业工资高低比仍居高位。报告指出，2011年，城镇单位在岗职工工资最高的行业与最低的行业年平均工资之比为4.48∶1，其中最高的金融业年平均工资为91364元，工资最低的农林牧渔业年平均工资仅为20393元，绝对工资差距达到70971元。也就是说，一个金融行业职工单个季度的工资比一个农林牧渔行业职工全年的工资都要高，这样大的行业差距在国际上也是比较少的。

报告认为，金融业相对工资水平的变化，是造成工资差距拉大的重要因素之一。2007年金融业以0.4%（210元）的微弱优势，超过信息传输、计算机服务和软件业，首次成为工资水平最高的行业。而到2011年，金融业比第二位的信息传输、计算机服务和软件业的工资水平高20745元，超出近30%。

对比过去近10年的行业工资水平，会发现行业工资关系已形成了稳定的格局。2007年以来，金融业第一，信息传输、计算机服务和软件业第二，农林牧渔业、住宿和餐饮业分列倒数第一、第二的格局没有发生过变动。“十一五”期间，各年份工资水平最高和最低的五个行业（大类），与“十五”末期相比，没有发生大的调整变动。行业工资排位座次稳定，高工资和低工资行业变动较小。