安阳事业单位招考变算分方式引争议
来源：大河报 2012-04-10 编辑：唐丽萍

【质疑】

一次考试两种成绩计算方法，孰对孰错

那么，为何一种考试会出现两个成绩呢？原来是计算方式不同导致的。

“这份三方签字认可的成绩单上的总成绩计算方法是（简称A方式）：最终成绩=（笔试成绩÷2）×40%+面试成绩×60%，这个计算方法是全国范围‘公考’所公认的，也是安阳市以往公务员考试、事业单位招聘考试一贯使用的。”考生李晓潭说。

“而4月6日网上公布的成绩单的计算方法（简称B方式）是：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按A方式，笔试成绩占最终成绩的40%，按照B方式，笔试成绩约占最终成绩的57%。这样，最终成绩满分为140分，这在全国公考范围内也是第一次，是非常罕见的，我们这些考生都从未见过。”

记者找到了安阳市之前发布的招考公告。公告显示，笔试含《公共基础知识》满分100分；《申论》满分100分，两科满分共200分。面试满分为100分。考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。考生质疑：为什么此次考试成绩的计算方式出现了转换？

“再次，网上公告成绩单的计算办法是违反规定的，在《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》（安政办2006-49号）文件中第15条明确规定了事业单位招聘考试笔试、面试成绩按加权平均的办法计算，考试成绩应及时公布。”李倩说。