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提醒毕业生报到勿忘签合同
2010-08-10 08:11:42

目前已落实就业单位的毕业生,应在就业报到证规定的期限内,凭就业协议书和就业报到证原件到就业单位报到。需要注意的是,除录用为国家公务员外,毕业生到就业单位报到后,应在一个月内与用人单位签订书面劳动或聘用合同,双方可以依法约定试用期,试用期计入合同期限内。

专家提醒,就业协议与劳动合同不同。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,而劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。(东南网手机版)

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