矫治文件抄袭，改文风更要改作风

据上游新闻报道，7月15日，广西桂林市平乐县人民政府办公室发布情况通报称，7月14日，有关媒体报道《平乐县森林防火规划（2023-2030年）》文本存在个别段落抄袭情况。经核实，该信息基本属实，县政府有关部门审核把关不严，该县将及时修正发布，加强公文审核把关。

平乐县政府森林防火规划照搬湖南安化县水文描述的事实，揭开了公文写作领域“抄袭”现象的冰山一角。当一个个异乡地名赫然出现在行政文书中，人们恍然发现：一些公职人员的笔下，不仅有文字的复制粘贴，更涌动着形式主义的暗流。事后承认错误并及时修改相关文字、段落自是必须，矫治“抄袭”背后的作风之弊则更为迫切。

首先，在数字化办公时代，部分公职人员把公文写作视为文字游戏，将网络素材当作万能模板。从精准扶贫报告套用工业振兴方案，到生态保护条例复制邻省规划，“天下文章一大抄”的现象屡见不鲜，这暴露出部分公职人员公文写作中的慵懒与惰性，更折射出调研的缺位与思考的缺席。

其次，责任链条的断裂也令人深思。此次涉事的第三方公司，将异地水文数据简单替换地名便草草交差，反映出服务外包中的监管缺位：承接方为赶工期放弃专业操守，委托方以“外包”之名疏于监管。当敷衍塞责巧遇审核失守，这种合作关系下生产出的公文质量可想而知。

政府文件并非一般性普通文稿，一定程度上还体现着政府形象与公信力。文件抄袭不应被简单看作是文风问题，其背后的作风弊端和责任缺失值得深度反思。如果决策者习惯于“拿来”，难免会导致政策制定脱离实际。复盘这场抄袭闹剧，若不是网友火眼金睛发现地理常识错误，这些张冠李戴的数据很可能会误导防火部署。

矫治公文抄袭，不能止步于撤换文件和追责个人，而是要构筑起标本兼治的长效治理机制，尤其要从思想根源上破除形式主义顽疾。技术层面可以建立公文大数据监测系统，通过语义分析、地理信息比对等手段实现智能化审查；制度层面需完善责任追溯体系，将公文质量纳入绩效考核，实行“谁起草谁负责、谁审核谁担责”的终身追责制。更重要的是，应重塑务实担当的机关文化，将调查研究作为公文起草的前置程序，让求真务实真正成为公职人员的自觉追求。

此番政府文件抄袭事件，是教训更是警醒：作风建设永远在路上，唯有以刀刃向内的勇气革除积弊，用建章立制的智慧构建长效机制，才能让政府公文真正成为凝聚共识、指导实践的权威载体。须知，公文写作的标尺不在辞藻华丽，而在于能否经得起大地的丈量、时间的检验和人民的审阅。