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莫让“应付式落实”有市场

2021-04-07 08:39:51?作者:安子州?来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

“我们中是不是有人把说了当成做了,把做了当成做成了,把做完了当成做好了?”在辽宁省沈阳市近期召开的一次会议上,一位负责人向在场的数百名干部发出“灵魂拷问”。半月谈记者调研发现,这一发问是对部分基层干部状态的“精准画像”。“说了=做了”“做了=做成了”“做完了=做好了”已经成为部分干部应付式落实的“三件套”。

一个“实”字,有些干部写起来却那么难。比如,在清理“吃空饷”问题上,一些干部经常“嘴上高高举起,行动轻轻放下”;工作中,一些干部把“任务分解”当成了稀释责任的手段,只想当工作的“二传手”,不想当“主攻手”;年初,有的地方为防控疫情违规封路堵路、强行截车劝返、责令停产停业等一封了之、一关了之......凡此种种,要么油门踩得震天响、就是不见车轮转,要么只挂帅、不出征,还有的甚至凡事大搞“一刀切”,导致工作效果南辕北辙。说到底,这些都是做给别人看的,而不是真想干。

仔细分析,这种应付式落实“三件套”危害不小,要引起高度警惕。首先,把“说了”当“做了”的干部,习惯于搞忽悠,热衷于喊口号,实际上脚下一动不动。其次,把“做了”当“做成了”,表面看是工作作风不严不实,实际上是更隐蔽的形式主义;再有,把“做完了”当“做好了”,看似可以达到工作的及格线,但实际上一些“做歪了”“做空了”的工作浪费了社会资源,影响了党和政府的公信力。

光说漂亮话、做样子活,不埋头真抓、撸袖实干,应付式落实“三件套”无疑是一种形式主义、官僚主义的结合体,必须予以坚决整治。一方面,好作风是带出来的,领导干部要带头知责于心、担责于身、履责于行,全力缩短“说了”和“做了”、“做了”和“做成了”、“做完了”和“做好了”之间的距离,以真抓实干促进各项工作提速提质提效。另一方面,精准考核促实干,既要完善政绩评价机制,由注重“工作表态”“工作痕迹”向注重工作实绩转变,又要由注重自上而下检查向重人民群众监督转变,从而不断挤压应付式干部生存空间。此外,要用问责上紧担当“发条”,使能上能下成为常态。

奋进新时代,肩负新使命。每名党员干部都应当涵养务实、求实、扎实的作风,说到做到、干就实干、干就干成,力戒形式主义、官僚主义。只有落实了,我们的各项工作才能体现含金量、给人获得感,也才能获得群众的点赞。(安子州

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