护士频遭患者暴力让人忧心

5月12日是国际护士节。有媒体的相关调查数据显示，在广东东莞一次1136份有效问卷的调查中，75.88%的受访护士表示曾遭遇患者咒骂、威胁、侮辱等语言暴力，3.96%曾被患者殴打。另外，9.86%的受访护士表示曾被患者性骚扰，仅14%受访护士没遇过患者暴力。（5月12日《南方都市报》）

护士是医疗体系的最基层服务人员，护士也是直接给患者提供治疗和服务的群体。在医患关系紧张的大环境中，护士的境遇不乐观并不难想见。但当“仅14%受访护士没遇过患者暴力”这一调查统计结果展现在面前时，确实令人担忧。

相对于医生，护士不仅收入低，而且往往极容易成为医患冲突的直接受害者。但事实上，很多时候，护士因医患矛盾而受委屈甚至被患者打骂，其又比医生更冤枉，更具有“替罪羊”的特质。因为，护士只是相关医生与医院治疗的落实者，医患矛盾大多数也不是因为护士引起的。就因为护士直接与患者接触，直接为患者治疗或者服务，反而成了患者第一个迁怒的对象。

而强加于护士身上的辱骂、殴打等，又往往会造成护士没有职业荣誉感，甚至会导致护士人才流失问题，最终显然不利于护士这一职业的发展，不利于护理水平的真正提升。

医患关系是需要改变与缓和的，这其中显然又以改善患者与护士之间的关系最为迫切。当然，患者与护士的关系，不过是医患关系的一个环节，其改善起来，依然依赖于医疗体制的改革，依赖于“看病难、看病贵”等问题能够从根本上得到有效缓解。很明显这是一个长期的任务，也必将经过一个长期的过程。但在此之前，我们的患者，显然有必要多给护士一些理解，多给她们一点体谅。至少，在实习护士扎针一次没成功的时候，不妨给点鼓励；遇到医患纠纷时，保持克制，莫拿护士当出气筒；亲人故去，心情不好，也莫“鸡蛋里挑骨头”，抓住护士就殴打等等。