没必要过度放大辞职镇长的“幸福”

2013年7月，四川省古蔺县石宝镇副镇长赵光华在当地论坛发表感言《我为什么要辞去副镇长职务和公务员身份》，一度引发网友热议。日前，随着一家媒体的回访，他也再度成为网络红人。如今，选择创业的赵光华开起了律师事务所，按照他的说法，收入和幸福感一年来都有了提升。（8月26日《南方都市报》）

应该说，媒体的这一次回访带有强烈的目的性，而赵光华的现状也符合许多人的期待，或者说想象——虽然月均收入近2万元的报道有些出入，但收入和幸福感双双提升却是不争的事实。问题是，赵光华“成功转型”的孤证是否真如某些网友所言，说明公务员这个职业已不值得留恋，离开体制才是正途，我觉得是需要打上一个问号的。

不可否认，这些年，随着越来越多来自体制内的抱怨声音见诸网络，公务员这个职业以往留给人们的“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的清闲印象已经被彻底颠覆，取而代之的是“压力大、待遇低、上升空间小”的残酷现实。正是在这种语境下，赵光华的高调辞职，尤其是他辞职后的创业成功被赋予了一种特殊的“样本意义”，似乎辞职才有希望，而留下来则等于是慢性自杀，必死无疑。

然而，现实的复杂性决定了赵光华“成功路径”未必人人都可复制。事实上，赵光华之所以能走得如此洒脱，并且在极短的时间内又是买房、又是购车，一来，是因为他拥有硕士学历，在泸州这样的西部三线城市不怕找不到工作；二来，赵光华法律出身的专业背景，也让他有机会涉足律师这样的高收入行业。脱离了这两点，而简单地把赵光华的转型归纳为“辞职＝高收入＋幸福感＝成功”，如此观点不说是误人子弟，起码也是睁着眼睛说瞎话。

事实上，与所有职业一样，选择进入或者离开公务员队伍都是一件非常严肃的事情，需要认真思量、慎重进行。然而我们看到，囿于历史和现实的原因，对于体制内职业，人们总是不能以一颗平常心看待。无论是早年间一窝蜂地扎堆报考公务员，还是现如今视辞去公职为时髦、勇敢之举，都不是一种正常的现象，它表明很多人并没有真正理解公务员这个职业。

就拿吐槽工作累、待遇低来说吧，作为手握公权、负责社会管理的行业，公务员本来就应该讲究奉献、有所牺牲。如果单纯以收入多寡为标准在行业之间搞横向比较，进而否定公务员的职业价值，这种心态本身就有问题。毕竟，一个社会总要有人来负责管理和公共品的提供，如果人人都去经商赚钱，那国家还不得乱了套了？

所以，没必要过度放大辞职镇长的“幸福生活”。相反，随着养老金、社保等福利体系的逐步并轨，公务员的正名去魅，无论是体制内的工作者，还是围墙外的旁观者，都应该努力改变过去的成见，理性、公允、全面地来看待这个职业的喜与忧、好与坏，既不捧杀、也不帮杀。如此，我们这个社会才能一步步告别“官本位”，迈向更文明的发展阶段。