让干部放心对巡视组讲真话

近日，有参加巡视工作的干部称，巡视中让他最头疼的问题是，一些干部对巡视组不敢或不愿讲真话，谈成绩多，讲问题少；一些干部即便是谈问题，也明显有保留。

作为当前反腐工作的重要一环，巡视制度发挥着重要作用。盘点近年来落马的部分“大老虎”，就是在巡视中发现的。所以，如何消除一些干部对于巡视组的疑虑心态，使他们敢于讲、愿意说，同样是个亟待解决的难题。

众所周知，依靠干部群众的支持和参与，是巡视工作的一项重要原则，也是其力量源泉。现实中，一些干部群众或是出于害怕打击报复，或是因为担心影响关系，在面对巡视组时不敢说真话、不愿说实话。平心而论，为了解决这个问题，这些年，有关部门着实下了一番力气。但从报道来看，类似举报信最终转到被举报人手上的事情还有发生。即便对整个巡视工作来说，这样的情况只　占百分之一，但对于举报人而言，却可能带来百分之百的麻烦，其寒蝉效应不容小觑。

保护举报者没有最严只有更严。何况，当前我国在这方面的体制远远谈不上完善，有的规定还比较抽象，可操作性不强，不能给予举报人有效的保护。如何进一步完善相关制度，使干部群众乐于向巡视组打开话匣，知无不言、言无不尽，值得有关方面重视。（福建日报）　　　　　　

——浙江·王垚烽

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