群众当“裁判”，干部作风才会好转

在福建省龙岩市连城县，群众当上了“裁判”。干部作风好不好，群众有权出示“红黄牌”。近日，该县自来水公司调度科，就因为被群众亮“牌”，调度科负责人邓某被免职。（3月26日《海峡导报》）

人民群众是国家主人，干部是人民群众的公仆。公仆工作做得好与坏，理所当然应该由主人——群众说了算。但这样一个简单的道理，却往往被扭曲。现实中，不少单位都在开展评议考核、述职报告之类工作，但有的评议考核和述职报告却变了味。

比如一些单位请几位“行风监督员”开一个小范围的座谈会，就得出了“群众满意”的答案；有些干部的述职报告“对上不对下”，群众评委寥寥无几，甚至述职报告根本就不与群众见面，却获得了高分通过。这些与群众和服务对象无关的评议，被群众批评为“走过场”、“形式主义”，或者被讥讽为“被通过”、“被满意”。

这时候，作为服务对象的居民名义上参与了考评，事实上却被剥夺了话语权，沦为考评工作中的“陪衬”。

行风评议也好，工作考核也罢，只有让群众说了算，才能评出真实的结果，才能督促各职能单位和机关干部“对下负责”，为群众提供更优质的服务。连城县让群众当“裁判”的做法值得赞许，我们也期待更多单位改进考评体系，让群众裁判干部作风的优劣，甚至干部的去留！