微博讨薪泄了公司什么“商业秘密”？

一名外来工4个月拿不到薪水，却仅仅因为在微博上披露老板欠薪的事实，反而被公司告“泄露公司商业秘密”，遭索赔96000元。（见12月26日《海峡导报》）

此前仲裁委员会已做出责令老板按期支付所拖欠的16万工资的裁决，但该公司老板到底财大气粗，没将此当回事，显然这已经构成对法律的蔑视。当员工无奈之下将此发了一条微博，老板更是恼羞成怒，反告发微博的行为“泄露公司商业秘密”，索要巨额“赔偿”。从这里完全可以看出，这位老板秉持的是典型的“只许州官放火，不许百姓点灯”、“我的地盘我做主”的逻辑。

事已至此，被拖欠了工资，又被老板告以“泄露公司商业秘密”的员工，当然应该继续拿起法律武器。根据《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力，双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务。任何一方当事人不履行裁决所规定的义务，对方当事人可根据我国《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。 相信，事实和法律都“摆在那儿”，法院一定会支持权益被损害员工的诉讼请求，还一个公道，同时让那些“我的地盘我做主”惯了的老板懂得，欠钱赖账还要反咬一口的做法，不但占不到便宜，还会付出额外的代价。（陈家沛）