“天价月嫂”事件引发的思考

据媒体调查，北京、上海收费最贵的月嫂，月薪已超过1.5万元，其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士。天价由两股合力造成，一方面，当代产妇对婴儿护理常识匮乏，盲目迷信月嫂专业性；另一方面，月嫂公司夸大月嫂专业性，打造出“新职业”赚取高额佣金。(《江南时报》)

此事一经报到，引发了媒体和网民的普遍关注和讨论，社会舆论一边倒，甚至政府部门也在舆论的压力下赶紧出台了限薪令。从媒体爆料和大量转载中表露出这样的潜台词：服务业缺乏科技内涵，再优秀也不该逾越劳心者和劳力者之间的鸿沟。

拿月嫂和医学博士作比较，源于我们民族根深蒂固的儒家文化传统。“万般皆下品，惟有读书高！”，读书不就是做官、搞学术、干医生这样受人尊敬的职业么？你小小一月嫂，旧社会时期下人一般的存在，凭什么挑战我的收入优越感？却不知道医生跟月嫂做的工作有很大一部分是相同的。月嫂虽不如医生治病救人立竿见影，但调理营养、科学搭配饮食，小到提醒添衣盖被，一样是保障雇主的健康，只不过细微末节、日常琐碎，并不为人所知罢了。然而对待这些小事的态度所体现出来的不重视过程，只看短期效果的社会急躁已然表露无遗！

或许月嫂公司夸大工作的专业性，通过打造“新职业”赚取高额佣金不假，但当代产妇对婴儿护理常识匮乏，对婴儿不敢护理、怕出问题也是事实，市场供小于求，价格自然飙升，这本无可厚非。但媒体在炒作的时候却忽略了一点：高薪的“金牌”月嫂只能是极少数站在该群体收入金字塔顶点者。更何况“金牌”月嫂之所以最贵，如果不是在婴儿护理、营养学、语言、早教，甚至家政方面有过人之处，谁会每个月白拿1.5万打水漂？我们把思考再往深处推进一点，谁又是天生就拥有如此多的过人之处？谁又知道“金牌”月嫂在入行之前、之初为求学付出了多少艰辛或者经历了多少专业培训？答案已经呼之欲出！

近年来，我们开始熟悉和了解菲佣，她们依靠娴熟的英语、良好的教育程度、专业的家政水平逐渐树立起了“世界家政服务”的品牌，更凭借敬业和忠诚为国家和家庭赚取了大量的外汇。笔者拿菲佣说事，并不是要替月嫂叫屈，只是认为社会有整套分工，倘若人人都做官、搞学术、当医生，那脏活累活谁来干？刘少奇主席都能坦陈与掏粪工人“只是革命分工不同”，有关部门更不该歧视和粗暴对待服务业，舆论稍热便忙不迭地出台限薪政策以示作风高效、顺应民意，实无必要。

相反，笔者认为“天价月嫂”事件只是高端服务业价值回归的一种体现形式，其最大的意义在于拓宽了年轻人就业定位的道路，有利于我们建立欧美发达国家那样以科技和第三产业两头并重的社会经济模式。去年年底召开的中央经济工作会议也将家政行业作为扩大内需、振兴第三产业的典范来抓，至于月嫂价格目前过高，有关部门不必担心，待大量新增从业人员市场进入，行业整体素质提高以后，价值必然理性回归。政府部门只需帮助做好引导、提供培训、规范行业体系，防止市场过热即可。