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悲催人生总是“×不起”
www.fjnet.cn?2011-05-24 09:19? 成零?来源:南方网    我来说两句

保姆月薪越来越高,这是不争的事实。在这样的事实面前,任何心理安慰都是徒劳无益的,无论你有钱没钱,可能到最后你都必须掏钱。

深圳保姆价格从2005年的平均工资500~600元/月,一路上扬,到了今年,大多数素质较高的保姆,工资起步价就是2000元/月,甚至出现了月薪上万的“白领待遇保姆”(见昨日《深圳晚报》)。

普通市民家庭早就经历过“住不起”、“婚不起”、“生不起”,如今直面“请不起”(保姆),可见,悲催的人生总是“×不起”。据说深圳一些刚出来工作几年的适龄生育男女不敢生孩子,因为生了也请不起保姆。我是一电影爱好者,但是我从来没有见过这样荒诞的剧情:因保姆月薪高企而不敢生孩子,罪过罪过啊。

年轻人盼着保姆月薪能跌一点,甚至呼吁国家出面调控一下保姆月薪,这个愿望恐怕要落空。一方面,政府没有万能到这种程度,虽然它在很多地方力图证明自己是强大且万能的。其二,这是一个经济模式转换和人口红利消失带来的必然结果,即劳动力价格上涨,再牛的政府当它企图逆势操作的时候,除了被市场抛弃,进而造成行业的凋敝,不会有任何的结果。

我们早就习惯了“低通胀高增长”,雇主们早就习惯了“低工资低福利”却能请到不错的人手,可惜,这样的好日子结束了。老龄化社会的悄然而至,人口结构的急剧变化都在短短十几年间完成,天平在向劳动者倾斜,尤其是一些低收入的劳动者,他们的劳动价格正在向真实的价值回归。

作为保姆们的雇主,我们对于这样的月薪上涨势头其实毫无办法,能够摆脱困境的办法无非“开源节流”四个字。习惯高通胀,从开始的肉痛,到最后的麻木,乃至不能继续麻木下去,完全可以看作一个励志的过程。

既然保姆已经月薪2000多了,作为雇主的你,家庭总收入总不能太低吧,不然会被歧视的。无论男女,该跳槽还得跳槽。比如,月薪4000元的你如果已经N年没有涨过工资,只有两种可能:其一,老板太无耻;其二,贵公司效益不好。如果是前一种,则一定要发挥“大无耻”的精神,毫无畏惧地向老板提出加薪要求,别不好意思,如果到了月底,保姆追着你要求涨工资,那才是真正丢人呢。如果是后一种,还有什么可说的,立即上人才招聘网站看看,不加薪或者没有能力加薪的公司其实都是在以各种理由耍流氓。

至于“节流”,对于多数有保姆的家庭来说应该是阶段性的主旋律。车就不要老是开了,油不便宜,停车费太高了,都让人不堪重负。女主人的化妆品可以适当降低档次,向保姆看齐,一方面有利于节省开支,另一方面,有利于双方平等交流和沟通。当然,收入特别高的家庭不用考虑省这些小钱。

如果照此办理,过了这个阶段,某一天,你不再需要保姆,却发现自己的励志人生收获了不错的结果:工作越换越好了,收入高了,节俭习惯养成了,供楼款可以提前一点还了。人生嘛,就是这样,由悲催到收获,最后归于平淡,多数人不可避免。所以,要感谢通胀带来的压力,要感谢保姆月薪上涨带来的压力,它们都是我们另一种意义上的人生导师。

责任编辑:李艳
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