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不能没有职业操守
www.fjnet.cn?2011-05-12 09:39? 刘英团?来源:长江日报    我来说两句

4月底,陈晓在上海的家中对记者说:“那些股票很快我就会卖掉,因为国美电器的股价在我看来不可能再涨了,而很多机构已经选择了撤出,从机构云集的热门股票到现在成为散户的集中营,这样的股票在投资价值上是没有前途的。”(5月10日《21世纪经济报道》)

国美电器未来的业绩如何,已与陈晓无关,是后继者的责任。已是局外人的陈晓又何必“急不可耐”地和盘托出“离开国美的前因后果”呢?按说,陈晓敢从国美电器拿出2000多万“军费”与创始股东“肉搏”,大爆国美财务漏洞也就没有什么意外。但是,游戏有游戏的规则,前脚离开国美,后脚就唱出这幕“大戏”,职业经理人的职业操守何在?

黄光裕和陈晓之间的官司是非,纯属个人恩怨。但让人看不透的是,作为国美电器前董事局主席的陈晓,既然知道国美的财务有漏洞,经营管理模式有很多的问题,“主政”国美电器那么多年都在干什么?离职两月就把责任推给继任者,怎么解释恐怕也难以服众,对这样的职业经理人谁还敢给予重任。

商业秘密是企业的生命。作为国美电器前董事局主席,陈晓必然掌握着国美电器大量的商业秘密和内幕,很多秘密和内幕都足以颠覆国美电器。但是,陈晓就要慎重了。根据我国法律之规定,泄露商业秘密和商业诽谤都是违法的。如果情节严重,很可能触犯刑律。

闲来无聊,写回忆录、接受媒体的访谈,或者总结在国美电器控制权之争中的得与失都很有意义,但是,“神仙”可以打架,可不要伤了“凡人”。如果因陈晓“酒后断言”引起国美电器股票“跳水”,陈晓是否该对那些无辜的股民担点责任呢?

黄光裕进了监狱,但罪是罪、罚归罚,黄光裕依然是国美电器的老板。“食人之禄、忠人之事”是古训,职业经理人不能没有敬畏。相关新闻:

责任编辑:李艳
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