原题：“厅级干部不评劳模”，反衬官模款模之多

为提高一线劳动者在劳模和先进工作者当中的比例，江西省日前出台《关于做好2010年江西省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》，要求参评人员中，机关事业单位人员不得超过总数的30%，其中县处级干部不得超过20%，厅局级以上干部不参加评选。（《深圳特区报》11月18日）

这是一则本不该成为新闻的新闻。早在2005年，在国新办举行的一次记者会上，时任人事部副部长的尹蔚民表示，全国劳模和先进工作者表彰大会的评选工作，面向基层，面向工作一线，司局级以上党政官员不参加评选。由是观之，厅级干部不评劳模本来就是底线，是权力的基本伦理。

还值得一提的是，同是在2005年，江西南昌市相关部门明确表示，厅(局)级以上党政群干部不参加劳模评选，县处级领导干部要控制在推荐评选比例范围内。为何现如今，江西再度重申厅级干部不评劳模，这其中逶迤着什么样的内情？一种情况是，现实生活中，依然存在厅级干部参评劳模的现象。

不少时候，在各类评选中，权力纷纷粉墨登场，傲然成为舞台中的主角，究其原因，正与权力通吃有关。以劳模评选为例，我们看到一些地方评选劳模，官员大言不惭、毫不顾忌地自我推荐，然后，权力评选权力，换言之，既当裁判员又当运动员，并且还当教练，这怎能确保公正？

早在1989年，全国劳模大会筹委会就硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。但是，打量一些地方的劳模评选，一线工人少而又少，几成点缀，官员和企业老总几乎垄断了劳模，这自然让人产生暧昧的想象。

“厅级干部不评劳模”，是一则很有喜感的旧闻，令人百味杂陈，它越一再被强调，越恰恰说明在现实中，权力染指劳模评选的现象仍然煊赫，更反衬消除权力通吃之难。