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省委书记应聘遭拒真实原因是没说实话
www.fjnet.cn?2010-01-12 11:33? 黎明?来源:长江日报    我来说两句

有人称拒聘卢展工的企业为“史上最牛广告公司”,这更没谱。它就是拒绝接受不知根底的大龄劳力罢了,没什么可牛的。书记离开了相当的“政治资格”,报名当基层公务员或者城管队员,遭拒也是毫无悬念的事,假如当初省委书记是对城管求职,难道现在“最牛城管”就明确到某个城管单位了?

说明书记身份,就不是求职了。“身份过高”,这事既明显不合体制与规则,又无法以常理与实情加以解释,用人方无论如何都无法理解。真要表现求职诚意,必得自降身份,介绍并证实“我和某官员有某种亲密关系”就可以了,还要注意,把关系说得太密切也不太好,那样对方也难以相信。既然你和大官的关系这么铁,发财的好地方多的是,干嘛要来我这小地方求职呢?

卢展工书记提到自己“经验很丰富,与媒体联系很多”,这话靠谱。但以常理推论,这个年龄还要到那种地方求职,就不会是个很能拉关系、挣大钱的角色了。

再假设一下,如果年龄不大的官员这样求职遭拒,能说明存在逆向的“年龄歧视”吗?不能。许多表现为这歧视那歧视的不良待遇,确实存在。然而,诸多的“××歧视”都是仅具表象意义的,也就是说这些所谓的“××歧视”是名不副实的。我们社会里,“歧视”的种类与花色品种,其实真的是少之又少,单纯而纯粹。什么年龄歧视、性别歧视、学历歧视、身高歧视、乙肝歧视、身形歧视等等等等,剥丝抽茧地细细琢磨,那都是针对非特权阶层、非利益集团的。

用人单位如果知道找上门来的人有“高层关系”或“政治背景”,他才不管那位的年龄大小或素质高低。将许多“歧视”归纳装箱,多半会装进“权钱歧视”或“弱者歧视”的黑箱里;所以说,当听到“××歧视”的时候,大家就得机灵起来,想想究竟是不是那回事。


责任编辑:李艳
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