11月19日，国内第一家“富二代”教育机构---慧阳领袖培训学院在上海正式成立。该校校长表示，学院培训的主要对象是出身豪门，15至25岁的年轻人，两年学费为80万元。（青年报11月20日：《 "富二代"学院成立 两年学费80万》，原文附后）

　　目前，国内第一代家族企业大都到了掌门人传承的节骨眼上。这些企业能否可持续发展，成了政界、学界和业界共同关注的热门话题。在此背景下，“富二代”学院应运而生，其办学宗旨大抵是为家族企业培圳继承人吧？倘若，通过短短两年培训，就能让“富二代”子承父业，那么，支付这份近乎天价的学费，按说还是比较划算的。毕竟，年轻的学员们将从他们父辈手里接过数以千万乃至数以亿计的资产。

　　但非常遗憾，相关资料显示，世界范围内，家族企业能延续到第二代的仅占30%，能延续到第三代的只有10%-15%。所以如此，管理上后继无人被认为是主要原因。如何挣脱这一“魔咒”？不少西方家族企业的做法是，先让第二代或第三代接受良好的高等教育，然后从企业最底层的岗位干起，经过数年甚至数十年磨练，才开始正式进入高管团队。

　　反观“富二代”学院，问题是明摆着的：15岁以上，25岁以下的年轻人，有的连高中都没毕业，且莫说在管理实践上有如一张白纸，说不定连MBA是什么意思，都弄不明白。让这种综合素质低下的学员，在所谓“自我探索班”里学习，除了白白耗费父母的银两之外，又能“探索”出什么东西来呢？至于，学院将组织学员到世界各地游学，参加高尔夫球、游艇等贵族运动，与如何“将家族优秀创业精神传承下去”，恐怕更不搭界。如果学院能批量生产优秀企业家，那世界上跨越两三个世纪的著名家族企业，何至于像现在这样屈指可数！

　　末了，我不得不说，十分佩服慧阳领袖培训学院管理层的商业头脑。你想啊，每个学员两年收费80万，除去三个月寒暑假，平均每天学费为1400多元，（800000元除以550天）这分明比开个私人银行还要爽嘛！ (徐林林)

(责编：刘宝琴)