县级党校不仅是加强基层党员干部知识培训的“主阵地”，也是加强基层党员干部党性修养的“大熔炉”。重视其建设，发挥其作用，既是认真落实大规模培训干部任务的客观要求，也是认真抓好党员队伍先进性建设的客观需要。

一、基本情况

目前，我县有在职干部12872人，其中党政机关干部2401人，企事业单位管理人员和专业技术人员10471人；全县有党员27373名，其中农村党员19885名、机关党员7488名。作为全县党员干部教育培训的主阵地，红安县委党校位于县城东大门的杏花新村，占地面积30亩，建筑面积3000平方米，内设办公室、教务科、行政科、党校工作科、函授办公室五个科室，设有远程教育网C级站一个，现有教职工35人，专兼职教师7名，其中高级职称教师5名、讲师2名。近几年来，我们在认真落实和圆满完成省市干部调训任务的同时，坚持每年培训党员干部2000人次以上。

二、主要作法

1、坚持以县委党校为主阵地，扎实办好各类培训班。2008年，我们以县委干教领导小组的名义印发了《关于进一步加强干部教育培训宏观管理工作的通知》，明确规定全县党员干部教育培训统一固定在县委党校“一个阵地”，包括部门办班时间超过3天的，全部要求到县委党校办班。近年来，我们重点抓好乡局级干部培训班、中青年干部培训班、股级干部培训班、基层干部培训班，以及十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”重要思想、《行政许可法》、《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》等专题培训班、轮训班。仅2009年，我们在县委党校举办领导干部主体班12期，培训乡局级干部621人、村主职干部397人；举办中青班、妇女后备干部培训班3期，培训优秀青年后备干部180人。

2、坚持以“流动党校”为主形式，广泛开展“送课下乡”活动。针对农村税费改革后基层党校无钱办学、基层党员干部培训教育受到影响的客观实际，我们牵头组建了“流动党校”，以县委党校教师为主要成员，同时从县直相关单位抽调一批具有一定理论水平、熟悉相关专业知识、掌握一定实用技术的人员担任兼职教师，开展“送课下基层、送教到一线”活动。2009年，我们组织“流动党校”，巡回深入到各乡镇（场）开展“送课下乡”活动20余场（次），培训农村党员2300余人。