党的十七届四中全会作出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先用人标准”；胡锦涛同志曾指出领导干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。当前，领导干部加强官德修养，是党中央根据新形势新任务和干部队伍现状提出的战略要求。笔者认为，明确为何修官德是基础、选择修什么官德是关键、把握如何修官德是根本。

一、为何修官德

1、是“四个决定”的产物。一是由权力的性质决定的。共产党人是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的。对此，必须始终牢记，一刻也不能丢。丢掉这一条，用权就失去了根本，官德就失去了根基，必然会遭到人民的唾弃。二是由官德的作用决定的。“官”是人民的表率，为“官”者“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。自古以来，官德隆，民德昌；官德毁，民德降。可见，官德影响民德，“官风”决定民风。为“官”者必须以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。三是由官德现状决定的。改革开放以来，领导干部队伍在思想道德建设、业务能力培养和精神风貌等方面都发生了根本性的变化，绝大多数干部不仅保持和发扬了全心全意为人民服务的宗旨，做到了艰苦奋斗，廉洁奉公，勤政为民，而且，一些与社会主义市场经济相适应的道德观念也正在初步形成。但也毋庸讳言，当前领导干部“官德”修养现状，还存在着一些与科学发展观要求、与中华民族的传统美德、与共产党人的思想道德规范不适应、不相符的问题。其一政治品德上意识淡漠。为官之德，首推政治品德。坚持政治原则是党章对每个党员和党员干部的基本要求。但有的党员领导干部共产主义理想信念动摇，缺乏为党的事业而奋斗终生的信心和决心；有的在一些大是大非问题上态度暧昧，对党的路线、方针、政策任意散布不信任情绪。其二工作道德上标准失范。为官之责就应全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨，也是党员领导干部的基本“官德”。但有的领导干部受各种文化观念和社会思潮的冲击、影响，出现了一定程度的“职德”迷失，工作作风华而不实。有的工作不负责任，对上级布置的工作不贯彻不落实，对布置给下级的工作不检查不督促，敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，甚至只做和尚不撞钟。其三社会公德上的约束弱化。中国是历史悠久的文明古国，每一个公民都应讲社会公德。但有的党员领导干部为官三分傲，在与下属、与干群的日常交往中，动不动就训斥，言行举止欠文明；有的为人品行不端，阳奉阴违，对上一套，对下一套，当面说人话，背后说鬼话。其四家庭道德上行为不端。一些党员领导干部受西方腐朽思想的影响，在纷繁变幻的社会生活面前，抵御不了五光十色的诱惑，贪图享受，讲排场，比阔气，摆派头，搞攀比，欣赏和追求低级趣味及所谓“时尚”、“气派”与“潇洒”。四是由时代的要求决定的。当前，正值全面建设小康社会的新阶段。面对新形势和新任务，各级干部特别是领导干部的责任十分重大。要不辱历史使命，很重要的一条就是要讲官德，正确用好人民赋予的权力。高尚的道德犹如时代的春风、前进的号角，能够产生强大的吸引力、凝聚力和感召力。在新的历史条件下，领导干部只有坚持以高尚的道德修养树立良好的形象，才能浸润人民群众崇德尚文的心灵，赢得人民群众的支持和信赖，唤起人民群众干事创业的热情，从而凝聚起强大的社会力量，促进经济社会科学发展。